Tööõnn on oluline nii töötajale kui ka tööandjale

Märtsikuises erilehes „Atraktiivsed tööandjad“ ilmus artikkel sellest, kuidas PRIAs tööõnne mõõdetakse.

„Ilma motiveeritud inimesteta organisatsioon oma eesmärke ei saavuta,” kinnitab PRIA toetuste rakendamise osakonna juhataja Merle Juur, „Tööõnne oleme enda jaoks lahti mõtestanud järgmiselt: kui inimesed peavad enda tööd huvitavaks ja arendavaks, meeskonnaliikmete omavahelised suhted on head ja vaimne ning füüsiline tervis korras, siis leitakse üheskoos ka väga keerulistele väljakutsetele lahendused. See kõik kokku ongi tööõnn.”

Artiklit saab lugeda siit.