Milline näeb välja praktika PRIA arendusosakonnas?

PRIAs on loodud töötajate vahel vaba ja positiivne õhkkond: kolleegid on abivalmid, sõbralikud ja hoolivad ning töötajate vaimsele- ja füüsilisele heaolule pööratakse mitmel viisil tähelepanu, kirjutab Jane Steinpilm, maamajandusliku ettevõtluse ja finantsjuhtimise tudeng.

Suvi toob noored praktika tööpõldudele ning PRIA arendusosakonnas käis oma oskusi edendamas Eesti Maaülikooli tudeng Jane. Oma praktika raames viis ta iseseisvalt läbi organisatsioonile olulise arendusprojekti ning kirjutas oma kogemustest peegelduse:

„Praktika PRIAs kõnetas mind just seetõttu, et nägin võimalust teha tutvust avaliku sektori ühe suurema asutusega, millel on bürood üle kogu Eestimaa. Samuti olin asutuse organisatsioonikultuurist nii mõndagi head kuulnud. Minu senine töökogemus on piirdunud väiksemate eraettevõtetega, seega tähendas see mulle võimalust areneda, ülikoolis omandatud teadmisi praktiliselt rakendada ning senises tööelus nähtut teise nurga alt vaadelda ning uusi teadmisi-oskusi omandada.

Mulle tundub, et olen endale leidnud õige suuna ning praktikavõimalusi uurides teadsin, millise valdkonna suunas rihtida. Niimoodi sattusingi PRIAsse arendusosakonna personalitiimi praktikale. Avalikult sellisele positsioonile pakkumist kodulehele riputatud polnud, aga mõtlesin, et küsija suu pihta ei lööda, ja läksin praktikamessil julgelt võimaluste kohta uurima. Mul väga vedas, et mulle huvi pakkunud osakonnal oli võimalik mind vastu võtta. Minu soov oli praktika sooritada sellises valdkonnas, kus ma päriselt ise ka tulevikus töötada tahaksin – mind huvitavad kõige enam turunduse ja personalitöö valdkonnad. Oma kogemusest lähtudes julgustan kõiki tulevasi praktikante uurima, küsima ja proovima!

Minu praktika peamine eesmärk oli arendada uutele priakatele ja tagasipöördujatele mõeldud sisse-elamise terviklahendust, et uue töötaja algus organisatsioonis oleks veelgi meeldivam. Sain koostada asutuse siseveebi eraldi lehe, mis võtaks arvesse just nende inimeste infovajadust ja soove, et organisatsiooni sulandumine saaks kulgeda hõlpsamalt. Selle ülesande käigus tegin põhjalikku eeltööd, koostasin ka ülevaateraporti oma uuringu tulemustest ning sain tutvuda ka teiste osakondade töötajatega, kes olid värskelt tööle asunud, ja nende mõtteid kuulata. Rõõm oli näha, kui inspireerivad ning positiivsed inimesed PRIAs töötavad.

Praktikakoha valikul oli mulle väga oluline, et saaksin praktika käigus reaalselt tööle käed külge lüüa ning anda enda panuse organisatsioonile kui tervikule, ja PRIAs sain selle eesmärgi täidetud. Lisaks olen selle organisatsioonis veedetud aja vältel omandanud hulganisti uusi teadmisi ning olen saanud varasemaid oskusi edasi arendada. Oli väga meeldiv, et praktika jooksul kaasati mind erinevatesse üritustesse. Näiteks sain osaleda kogu regionaal- ja põllumajandusministeeriumi valitsemisala personalitöötajate kohtumisel, kus peamised teemad olid töötajate rahulolu-uuringu tulemused ning tööandjabränding. Olen tuttavamaks saanud riigiasutuste personalialaste erinevate mure- ja rõõmukohtadega.

Sain väga positiivse kogemuse ning tänan kõiki priakaid, kes minu praktikal oldud aja nõnda meeldivaks tegid!“

Foto: Erakogu